加大人才引进力度、创新引进人才方式、健全人才培养制度

――苟朝莉副董事长一行到机械公司检查调研

2009年10月21日下午，公司副董事长苟朝莉教授、人事处处长龚顺清教授到必赢76net线路官网进行人才工作调研。机械工程公司党政领导、教研室主任及各办公室主任、博士教师代表等参加了调研会。会议由公司总支书记喻永红主持。

经理张贤明研究员代表公司党政，从公司招生规模、就业形势、员工考研、新专业申报、公司团队建设发展等对人才的需求、公司团队队伍现状、引进拨尖人才的特点、引进人才工作中存在问题及努力方向、引进人才的考核方法等几个方面，向与会领导做了汇报，表达了公司对高层次人才的迫切需求的愿望。接着，喻永红书记对公司引进人才工作提出了建议，针对公司专业特色可否考虑引进企业的高级工程师等方面做了补充。

听完公司领导的汇报，苟朝莉副董事长赞扬了公司班子对高层次人才引进的重视，充分肯定公司在人才引进中的考核方法探索，以及在人才引进后的培养措施，推行专任教师上岗培训制度和考核办法，实实在在让引进人才在教学、团队建设中发挥了很好的作用，为引进人才的成长和成熟提供了制度化的平台予以了肯定。对公司近两年取得的可喜成绩和快速发展，尤其是人才招聘指标的快速提升，得到社会及考生的公认，再次获得公司就业工作一等奖表示祝贺。同时，对公司的人才人事工作提出了新的希望和要求。并预祝必赢76net线路官网在今后的改革进程中取得新的更大的进步，使公司发展得更快更好。